11月2日上午，校务委员徐东升、教务处老员工创新创业教育中心负责人张云哲及教务处干部等一行5人赴公司开展2023-2024学年第一学期期中教学检查工作。学院领导班子成员参加了会议。

　　会上，副经理王雅荔从2022版人才培养方案的制定、五育并举落实情况、专业核心课程作业布置和批改、学籍预警工作、实习工作、学院内部教学质量监控、一流课程、教改、教学成果奖申报开展情况，各专业学科竞赛开展情况等七个方面进行了详细汇报，自查存在的问题，提出整改措施。

　　随后，检查工作组分别对2022版人才培养方案过程性材料、核心课程作业布置、批改情况、学籍异动、学院内部教学质量监控等方面工作进行了检查并做了现场反馈。

　　徐校委表示，太阳成集团tyc7111cc班子整体重视这次检查，成效良好，且具有特色。还应重点关注以下几个问题：一是人才培养方案一定要符合国标，审核评估专家必看，学分可贴底线，尽量不靠高。二是五育并举，专家必看，学院要有规划、顶层设计、工作方案、实施细则。三是关于课程的评价理念。看到的三门课程，一方面是整体分数过高，平均成绩区分度不大，另一方面是要加大过程性考核。四是要在所有教学活动中注重培养员工的三种能力：员工的书面、口头表达能力；批判性高阶思维能力；持续专业学习能力。

　　本次期中教学检查，对于学院进一步加强公司产品质量监控、提升人才培养质量以及即将到来的审核评估有着非常重要的意义，也为学院今后的工作思路和工作重点提供了有益的借鉴、参考。今后学院将不断改进不断完善，促进公司产品高质量发展。