11月22日，第四届西安老员工求职大赛决赛暨颁奖典礼在太阳成集团tyc7111cc长安校区新勇活动中心二层员工剧场圆满落幕，公司小学教育1801的刘欢欢同学经过西安市求职大赛赛区赛成功晋级复赛。

　　心得体会

　　9月25日“第四届西安老员工求职大赛”正式启动，本专科组46所高校的24409名老员工报名参赛，作为两万四千多参赛者中的一员。10月20日，经过三次的培训，我幸运地通过了学校的海选，进入本次求职大赛的初赛。

　　11月2日早上，我们去西安航空学院参加了初赛的同学们，通过“无领导小组讨论”形式的比拼，激发了同学们的团队合作意识，挖掘了自身潜能。这是我第一次接触“无领导小组讨论”，它利用极短的时间来了解每个人的各方面能力，从而对参赛者有个初步的判断。

　　为了能够让我们在赛场上有好的表现，学长们在赛前的前一个晚上开展了一次模拟赛，从晚上的6点半开始一直到10点，我们进行了思想上的交锋，技巧上的交流，学长的指导让我受益匪浅。就这样我们踏上了初赛的舞台，也许可能和不可能之间就是一句“试试吧”。

　　内心有一些忐忑不安的我尽力让自己平静下来，心里想着努力的去尝试吧，剩下的交给时间!至于比赛后的结果，我一直在等短信。上完体育课的我突然看到两位老师给我的通知，我当时还不太相信这个事实，一遍遍去问自己，最后确定了自己从两万四千多人中到了七十六名复赛人员中的一个。

　　决赛是非常严酷的，从七十六名中选六名进入最后的角逐。尽管知道参加复赛的结果很明确，但是我享受的是这个过程。复赛要交一份简历，对于我这个简历小白完全不知道该怎么做，于是我去借鉴有赛事经验的学长的简历，去百度相关的东西，晚上10点坐到自习室盯着电脑，看到同学们一个个离开了自习室去休息，次日凌晨2点半回到了宿舍。坐在床上的那一刻真的很满足，最起码，我去做了，我不后悔。

　　11月9日，“半结构化面试”如约而至，我自信的站在了三位面试官前。比赛结束后，感觉自己成长了许多!昨日，去观看了决赛的角逐，领略了优秀选手的风采，面试官的问题很现实，让我对未来自己的定位更加明确。面临求职中的机遇与挑战，一个高素质综合性人才是社会所需要的。这就要求我们必须努力打造自己的核心竞争力，同时在其他选手身上看到了许多闪光点，我会见贤思齐，完善自己并且在自己的优势上发挥作用。

　　最后有一句话送给大家：你很好，你值得世界上的美好！努力前行吧，美好的世界终会与你环环相扣！