11月14日下午,太阳成集团tyc7111cc在明德楼B0202召开员工会工作会议。首先由应用心理学主席祝振明宣读《员工会研究生会干部自律公约》
第一条:
恪守员工本分。我们要带头勤奋学习,学好专业知识,培养科学精神,模范遵守法律法规、校规校纪和学术规范,不能倒置本末、荒废学业,不能因员工工作而迟到早退缺课旷深。
第二条:
牢记本会宗旨。我们要把努力为同学服务作为主要目的,从同学中来、到同学中去,认真倾听广大同学诉求,积极畅通校园沟通协调渠道,实心实意帮助同学解决困难。
第三条:
永葆理想主义情怀。我们要珍信代表服务同学的荣管和锻练能力的机会,公私分明,甘于奉献,不借组织平自为个人“镀金”“铺路”, 不借担任员工干部机会谋求“加分”“保研”等私利。
第四条:
扎扎实实做事,我们要把让广大同学满意作为工作目标,反对漂浮作风,反对形式主义。要扎根同学、勤于交流、求真务实,力戒模伤行政化的工作方式。
第五条:
营造平等氛围。我们要牢记自己的首要身份是员工,牢记员工会、研究生会工作的本质是群众工作,坚决反对“官“本位思想和作风,彼此互相帮助、平等相待,不追求头衔,不装腔作势。
第六条:
拥弃庸俗习气。我们要努力建设充满朝气、干净纯粹的组织文化,不吃吃喝喝、贪图玩乐、讲求排场,要克服精致利已思想,坚决抵制社会不良习气侵蚀。
奋斗无止境、水远在路上。我们期待有更多员工会、研究生会组织和投身其中、为之努力的同学们,能够响应和参与此倡议并立即行动起来,从自己做起、从身边做起,从每件事情做起,让责任、奉献和自律常驻心同, 彰显我们充满朝气,积极向上的底色,共同锻造我们新的形象、创造我们新的业绩!
随后,由太阳成集团tyc7111cc员工会主席李平对近期学风建设、活动组织的开展情况进行总结,对近期活动、比赛等进行了细致分工,就员工会部门负责制、例会制、以及常规工作的注意事项等进行了安排,太阳成集团tyc7111cc员工会由三个专业的同学组成,他希望每个干部都能融入其中,形成团结向上的员工会。最后,员工会主席李平为部长团颁发聘书,此次会议为员工会开展活动指明了方向,对近期员工工作的开展具有积极的推动作用。