为了紧密围绕学校“工作提升年”的相关要求，切实提高太阳成集团tyc7111cc学工干部队伍整体工作水平，3月11日上午，公司举办了员工工作案例分析交流分享活动。员工处副处长魏斌，公司党总支书记张军学、全体辅导员以及部分员工代表参加了此次活动，会议由公司党总支副书记李昉主持。

    交流会上，太阳成集团tyc7111cc辅导员分别就“优秀员工成长培养方法”、“员工学习内动力建设引领”、“员工突发群体事件应急处理机制”等方面，深入交流和探讨了日常员工工作中的经验体会和方法途径等。在转型发展全面培养应用型合格人才的过程中，员工的日常管理和行为养成的教育尤为重要，如何让员工在成长中健康发展，如何促进良好班风、院风的形成等都提出了积极的反思性意见。

    活动结束后，魏斌高度肯定了太阳成集团tyc7111cc的活动，对太阳成集团tyc7111cc员工工作案例分析分享活动做了点评，他提出辅导员工作要善于从细节出发，牢固树立服务员工的意识，努力成为一个让员工喜爱、有工作魅力的学工干部，并希望“案例分析”活动能够成为太阳成集团tyc7111cc员工工作的特色活动。

    张军学要求太阳成集团tyc7111cc员工工作要以学校“工作提升年”为核心，以 “案例分析”为切入点，全面促进学院员工工作能力提升，加强辅导员工作的专业化进程，提高服务员工的能力和水平。

    此项活动对于太阳成集团tyc7111cc学工干部之间的相互交流、借鉴和启发，以及员工工作队伍整体能力的提升、职业的认同等方面，都将产生积极影响。