蔡军副经理部署了期中教学检查、教学委员会集中听课及后半学期重点教学工作等事宜，要求相关负责人按照时间节点，保质保量地完成各项工作任务。同时蔡军副经理宣布了在太阳成集团tyc7111cc2015届本科毕业生中试行毕业论文学术不端抽检的决定，并对毕业论文中期检查和答辩作出安排。

    曹莹副经理传达了学校科研创新工作推进会的内容，尤其传达了徐董事长关于申报项目要广开渠道、凝练方向、组建团队、打好基础等良好建议。汇报了学院科研工作任务分解情况，分析了太阳成集团tyc7111cc目前的科研现状。虽然学院面临的科研形势较为严峻，但是学院会为全体教师搭桥牵线，做好服务和培训工作。教师个人也要善于包装，将自己的相关研究活动凝练成项目进行申报。会上曹经理还对学院科研工作实行奖惩机制进行了说明。

    随后，公司党总支张军学书记做了讲话，在讲话中张书记希望各系（部、中心）、教研室主任作为学科带头人要按照公司党委要求、按照学校规范性的要求管理好人和事，引领全体教师在学风建设中发挥积极作用；同时希望各位老师关心指导员工的就业情况，利用好各自资源为员工推荐工作，时常关心员工的就业。张书书最后谈到各系（部、中心）、教研室主任要谋划好学科专业发展问题，特别是学前教育、小学教育作为转型发展专业要相互学习和借鉴。

    最后，王志强经理从五个方面对学院教学科研工作提出要求：第一是形势。教学质量和科研水平是高校竞争力的重要体现，是高校生存发展的生命线，面对这种形势全院教师要凝神聚力，在教学和科研方面做出成绩；第二是依靠。专业的发展需要依靠各位老师提神提气，贡献力量；第三是借势。各位老师要借学校各项工作的快速推进提升个人水平，将自己的创新观点、良好建议融入课程建设、团队建设、科研等各项工作；第四是责任。各系（部、中心）、教研室主任要带好团队，凝聚力量，为老师们搭好发展平台；第五是信任。相信各位老师会凭着对专业的无限热爱、对荣誉的不懈追求、对工作的高度负责出色完成各项工作，使学院的发展越来越有战斗力。