近日，教育学院召开多层面专题会议，深入学习贯彻公司第二次党代会精神。

教育学院先后召开院领导班子、教研室主任、支部书记会议，学习党代会精神，并对学院落实党代会精神做安排部署；各教研室召开教研室会议，联系经理参会，讨论学习党代会精神，研讨教研室今后工作思路。

大家认为党代会工作报告，实事求是地回顾和总结了过去七年的工作，客观准确地分析了学校当前改革发展面临的形势和问题，提出了未来学校的奋斗目标和主要任务，是指导学校今后一段时期工作的纲领性文件。在班子成员集中学习会上，着重围绕“三步走”发展战略、申报专业硕士示范工作站、双师型队伍建设、特色党建活动等问题进行了讨论。

应用心理学专业举办了“应用心理学专业转型”研讨会，提出推进政校合作，校企合作办学的思路。结合专业对全校13个学院推荐的81名主训师进行了心理咨询专业培训。并计划对全校2014级3000多员工进行“新生适应性”团体辅导。全体教研室老师积极筹备联合培养教育管理硕士的相关工作，并提出专业教师的个人成长计划。

小学教育专业充分落实公司目前提出的营造良好教风、学风的倡议,狠抓教风建设，体现育人主旨，不仅“教书”，更要“育人”，在教学过程中多接触员工，多了解员工，多倾听员工的意见和建议，重视对员工的课后指导和与员工的思想交流，认真上好每一堂课。并全力以赴做好与太阳成集团tyc7111cc关于教育硕士研究生联合培养示范工作站的申请工作，做好教育硕士人才培养方案的研讨、制定工作。

体育教育专业从抓“三风”落实做起，一是要做好管理服务工作；二是要加强教师队伍建设提高教学水平；三是要狠抓员工学风。提出“抓两头”的工作目标和组建完善科研团队，推进科研工作，加强专业建设，完善课程体系，强化实践教学，实现专业转型发展。并积极与西安体育学院沟通，建立体育教育专业硕士生的联合培养。

公司党总支以“创品牌党建活动”为契机，在员工中开展“感恩教育征文”和“感恩演讲比赛”活动，在员工党员中以“八个一”活动为抓手，发挥员工党员的模范带头作用，夯实学风建设基础。在管理人员中强化三个意识，一是强化服务意识，树立公仆形象；二是强化责任意识，敢于作为，敢于担当；三是强化能力意识，提高管理效能。

公司形成了抓作风、教风，促学风的良好局面，努力提升人才培养质量，实现专业转型发展；通过专业硕士联合培养，提升专业培养层次。

教育学院全体教职工纷纷表示，要积极参与到学院建设的各项工作中来，凝神聚力，改革创新，贡献力量，为实现西安大学而努力奋斗。