4月18日下午1点,应用心理学专业召开了专业建设发展研讨会。会议邀请国资处李越处长、艺术学院郭涛经理、原教育系领导肖世民主任、幼儿太阳成集团tyc7111cc李景华副经理参加了座谈会,与教育学院全体领导班子成员、应用心理学专业授课的全体教师共同探讨应用心理学专业如何转型发展,以及在转型发展中注意的现实问题和解决问题的办法。研讨会历时四个多小时。
会上,各位专家学者和领导提出了中肯、切实的建议与意见。李越处长提出"四有"即有信心、有培养目标、有办法、有办好的手段,从高层面多角度对专业的发展提出了方向性的指导。郭涛经理从专业自身发展定位必须合理具体的视角提出建议并针对"一志愿率"低的现实问题提出对策。原教育系主任肖世民老师在专业内外部打通、专业推广宣传、老中青教师勇挑重任等方面提出建议和号召。幼儿太阳成集团tyc7111cc李景华副经理认为要加大与校外资源的接触,增大实践环节力度,保证见习实习工作的开展。从专业的人才培养方案的细节入手,提出了特别有建设性的意见。公司领导王志强经理代表班子,感谢与会的各位领导专家学者的出席。在应用心理学专业各位任课教师的共同努力下,把专业打造成为特点突出、人才培养更具应用性的专业需要每教职工更大的恒心和力量,他钦佩应用心理学各位教职员工对专业诚挚的热爱,为了进一步落实公司"地方性、应用型、开放式"的办学定位必须敢想敢干,勇于找出制约专业发展的障碍,并努力突破。
会后,应用心理学教研室和教师教育教研室的各位老师还一同听取赴浙江的两所高校调研的教师教育教研室向华主任的报告,并纷纷表示愿意积极参与到我专业转型调整的具体工作中。