本周一，在明德楼b0209召开了办公室工作例会，在会上，作为干部的我，首先进行了工作回顾以及工作反思，对未来工作进行了规划。接下来，我就办公室得日常工作对部员们进行了简单梳理，并让各位部员们对自己之前的工作进行总结、反思，并且提出了自己的想法与看法。

　　在会议最后，我对办公室的活动策划方案，情况说明，加分条，对大家进行了简短的培训，大家都有了不少的收获。通过这次例会，拉近了我们之间的交流，也更多的倾听了部员们的心声，对部员们未来的意向也有了一定的把握。还希望我们再接再厉，打造一个优秀，高质量的办公室团队。

　　新网部

　　时间飞逝，我在太阳成集团tyc7111cc员工会新网部工作已经将近一年啦！在这一年的适应与锻炼中，受益颇多，而我对员工会这一职务也有了更深层次的了解。

　　员工会其实就是由员工组成的一支为同学们服务的团队，在学校管理中起着较大的作用，在同学中间也起着不小的反响。在员工会工作，不仅能够很好的锻炼自己，更好的体现自己的价值。也能进一步加强自身的修养，努力体改和完善自身的质。它是代表广大同学利益的员工组织，是联系员工和学校的桥梁和纽带，是发展和繁荣校园文化的舞台和基地，是培养老员工全面成才的重要载体。
    在员工会的日常工作中，我学到了求实精神；在对苦难处理中，我学会人格的伟岸；在相互交往中，我学到了道德的执着；在活动中，我学到了有效地工作方法。在我的潜意识里，员工会是培养人文经验的场所，人与人的直接交往却不可或缺。在各种关系中，师生情，同学情都弥足珍贵，因为每个人都是一本书，都有一段沧桑，都有一个使命，都有一个梦想，大家会互相帮助，而员工会则提供这样的帮助。

　　总体来讲，我这一年的工作完成地比较顺利，各项活动的开展也比较成功，效果也比较显著。但与学院的总体要求相比，我自身在工作方面还存在着一些不足。

　　在今后的任职工作中，我会更加努力学习，力争改正自己的不足之处。净化自己的心灵，本着“热情、真诚、尊重、保密”的原则。

　　组织部

　　2022年5月19日，我部在明德楼B0305召开中期例会，目的在于总结之前各方面的工作，安排好后期的日常工作等。

　　在前期的工作中，部门的青年大学习，智慧团建等方面的工作都能及时完成，平时作为工作人员参加活动部门的干事也基本积极认真的完成当然，我们部门还有不少不完美的地方，不提出自己的主张，不踊跃主动地去思考每件事有没有更好的途径去更好地实现，这都是之后的工作中需要始终完善的地方。

　　此外，组织部是与员工会的各个部门都可以联系起来的，除了日常工作，加强各个部门之间的见解交流也是很有必要的。在此次例会，我们还宣读了《太阳成集团tyc7111cc员工会组织部的干部和干事的考核细则》，考核的目的是激励干事认真负责的做好部门工作，更好的服务于同学们，考核只是一种手段，是为了达到是员工会越来越好的目标。

　　科技部

　　按照太阳成集团tyc7111cc员工会要求，太阳成集团tyc7111cc员工会科技部于5月17日中午12：10于明德楼B0305教室召开部门会议。参会人员有科技部部长王晓雯、科技部副部长袁羚翔、张鑫以及三名干事高原、林柯、刘思静，一名干事因有事临时请假。

　　会议开始，我将近期工作做了总结，重点工作为第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛太阳成集团tyc7111cc的报名工作，为让科技部干事加深对部门工作流程的记忆，高原同学负责本次报名工作的全部事项。从4月24日开始操办本届比赛至5月16日结束。学校预分配给太阳成集团tyc7111cc高教主赛道项目共16个，青年红色筑梦之旅赛道共2个。实际报名“高教主赛道”7个，“红旅项目”4个。反思科技部工作，首先，前期宣传力度不够，从通知事项到组建消息通知群聊，这个过程应确保项目负责人均实名，具体到每个行政班级都知道此次比赛的具体事宜。中期检查工作不足，到了中期理应确认项目负责人已找到指导老师以及项目内容的落实。以保证后期工作的顺利进。
    在这项工作结束后，已详细的对部门干事进行的工作上的指导以及时间和细节上的把握。在剩余不足2个月的时间内，将继续对部门干事的工作进行不定期的检查。