教育学院员工工作简报

 第1期（9月）

签发人：张军学                 2014年9月30日

本期内容提要：

★ 喜迎2014级新生

★ 形式多样的新生入学教育

★ 学风建设情况通报

★ 加强教室、多媒体管理，营造良好的学习环境

★2013-2014学年三好、优干评选结果公告

★ 全面启动2014资助工作

★ 员工违纪日通报汇总表

   喜迎2014级新生

为了切实做好公司2014年度迎新工作，为2014级新生提供快捷周到的服务，特制定教育学院2014年迎新实施方案。根据迎新实施方案，在2014年9月3日,2014级新生报到的第一天，教育学院领导、老师以及数名志愿者于早上7:30全部按指定位置就位,在规定地点设立本学院接待点，指导新生办理报到手续喜迎公司2014级新生。在学校南门口报到注册点对入学报到的新生进行资格审查，在绿色通道负责家庭经济困难新生的接待工作以及学院材料接收处收取新生照片、档案、家庭情况调查表、录取通知书、团关系等，公司都分别安排专门志愿者进行周到地服务。志愿者们积极热情、细心服务,耐心地接待每一位新生及家长。各项工作井然有序地进行着,公司顺利完成了第一天的迎新工作。

下午16时，为了免除新生家长的后顾之忧，增进学校与员工家庭之间的了解，教育学院召开新生及新生家长代表座谈会。座谈会上，张军学书记介绍了我学院的基本情况，提出了员工在大学里应该做什么，也将学校对家庭经济困难员工的资助情况做了详细解说。之后，辅导员将个人联系方式告知员工家长，实现老师与家长共同参与，帮助员工尽快适应大学学习生活。最后张书记将公司目前专业设置、团队队伍建设、人才培养目标、未来就业方向、员工管理、规范办学行为的措施和公司办学特色向员工家长代表们作了详细的解释和说明，并强调了家校携手合作，家长要理解教育，支持教育，配合教育，与学校共同承担起培育孩子责任的必要性。

本次座谈会的召开，引起家长代表的共鸣，大家认为，此次会议加强了有效互动，架起了学校、家长、社会沟通的桥梁。同时家长代表还就家庭经济困难员工资助、教学质量的提升、员工实习实训和后勤服务等方面提出了宝贵意见。此会议诠释了院领导及全院各职工对新生的殷切希望，也期待着新同学们能够尽快实现角色转换，早日适应老员工活，力争实现全面发展。

   希望14级的同学们珍惜在校的宝贵时光，牢记责任与使命，牢记家长、亲友和人民的重托，顺利完成学业。相信，你们一定会用青春与汗水、知识与毅力，创造自己光明的前程，谱写人生美好的华章。

形式多样的新生入学教育

教育学院新生见面会

在2014年9月4日,教育学院召开了迎接2014级新生大会。参加此次活动的老师有经理王志强教授、党总支书记张军学副教授、副经理杨泳副教授、副经理查毅副教授、体育教育教研室主任费薇娜、场馆管理中心主任张宪民、教育学院办公室主任张喜平、教育学院员工工作办公室主任邵力及辅导员老师。

   大会开始,经理王志强进行了讲话,在讲话中回顾了公司的历史,也详细的介绍了教育学院现在的团队及基础设施情况,并对2014级新生的大学学习、生活等个方面都提出了具体要求。接着2014级体育教育陈淼同学代表新生发言,在她的发言中不仅对过去的学习生活进行了总结,并且对未来的学习生活充满了希望、并树立了远大的奋斗目标。大会第四项由公司党总支副书记张军学对近期的新生工作进行了安排。最后大会在欢快的气氛中圆满结束。快乐的时光总是短暂的，大家在一个多小时后圆满落幕，会议取得了圆满的成功。此次见面会使大家对教育学院有了更全面的了解，对自己未来的老员工活有了初步的规划。因为理想我们选择远方，因为激情我们选择风雨兼程，愿这份理想与激情能感染所有新生同学，让他们扬帆远航。

教育学院召开2014级新生国防教育暨军训动员大会

   2014年9月5日中午2:30,教育学院在明德楼D0005展开了2014级新生国防教育暨大会。杨勇老师对军训知识做了详细的讲解,重点强调老员工要懂法、知法并且学会用法律知识维护自己的人生安全。之后，老师对中西方的国防事业也进行了一些阐述,并对参加军训的2014级新生们提出了一些要求,希望员工充分发扬吃苦耐劳的精神,正真明白军训的意义,发扬军队艰苦奋斗、要团结合作的优良传统,要以饱满的热情投入到训练中去,要严守纪律,圆满完成训练任务；同时军训也是一个提高个人组织纪律性的过程,希望同学们严格要求自己,严格遵守训练规定,要一切行动听指挥,为投入祖国建设打下一个坚实的基础。

             

                教育学院新生专业教育

在秋高气爽的季节里，教育学院迎来了2014级的新生。为了新生更好的了解自己的本专业的特点，热爱所学专业，掌握大学的学习方法，进一步加强员工学风教育，特对新生进行专业教育。小学教育专业由李晶老师为新生们进行专业介绍；体育教育专业由费薇娜老师为新生们进行体育方面的专业介绍；应用心理专业由郝雁丽老师进行专业介绍，并带新生参观心理实验室。专业教育对于员工坚定学习信心、巩固专业思想和爱校、爱专业有重要作用。相信，新生在接受完新生专业教育以后，会对所学专业有了更深了解，相信他们可以更好，更快的适应老员工活，明确未来发展方向和目标，越来越好！

教育学院领导看望军训员工　　

    9月17日下午，教育学院经理王志强、公司党总支书记张军学、副经理查毅、副经理杨泳、副经理曹莹、学工办主任邵力等一行前往长安滦镇国防教育基地慰问本次参训的14级新生。他们来到训练场地，与学员们亲切交谈，询问员工训练情况,并给学员们带来了慰问品。王经理在慰问讲话中对学员们良好的精神面貌予以了肯定,勉励大家要继续发扬吃苦耐劳的精神,并嘱咐大家要多注意身体,圆满完成本次训练任务。全体教育学院军训的同学们和领导、老师以及教官进行了拍照留念，在拍照之后，学院领导还亲自为员工递上慰问品,让同学们倍感温暖。相信在接下来的军训中也会牢记这份感动,继续努力,好好完成军训的任务出色完成任务,为学院增光添彩。

       学风建设情况通报

根据学校学风建设集中治理工作整体安排，结合公司实际情况，加大学风建设宣传力度，强化课堂教学纪律，开展学风建设专题活动，深化主题公寓创建活动等具体措施，尤其严查早课迟到和带早餐行为，一经发现，严肃处理。并制定了相应制度。

教育学院手机管理办法   为了进一步加强公司学风建设，培育员工的文明行为，更好地维护正常的公司产品秩序，强化员工使用手机的规范管理，结合本院实际，特制定本办法：  一、任课教师依据本办法进行手机规范管理，坚持教育为主、惩戒为辅的原则，并注意维护员工的合法权益。员工依据本条例规范使用手机，遵从学院管理，自觉养成文明行为习惯。 二、课前统一由各班团支书督促员工放入各自手机袋中，个人不得私自携带。员工私自携带手机，一经发现，依学院相关规定，严肃处理。下课时，员工按学号有序领取本人手机。  三、辅导员和任课老师负责对员工规范使用手机情况进行督查。员工会、团委、班委协助督查，并模范带头遵从本办法。督查方式为常规检查、随机抽查等。 四、员工会主要负责常规检查、登记、上报和管理。任课教师对本班员工依据本条例、规范使用手机，负有主要督导和管理责任。辅导员负责组织检查和对违反者进行批评教育及处理。、 五、对违反本规定行为可采取劝告教育、责令改正、悔过保证、德育扣分、通报批评、纪律处分、一票否决等处置措施（上述处置措施可单项或合并选用)。员工会、团委、班委等员工干部违反本条例，应视同等情况升一级处置。对初次违反本办法、且情节轻微者，适用责令改正、悔过保证、德育扣分等处置措施。对再次违反本办法，适用德育扣分、通报批评等处置措施。情节严重且态度恶劣的，采用纪律处分措施。对第三次违反本办法，或因使用手机造成不良后果，影响恶劣的，取消一切奖助贷及评优资格。 本办法由学院全体任课教师、辅导员、员工会、团委、班委负责具体组织实施。本办法自发布之日起施行。                                       教育学院                                    2014年9月15日

教育学院感恩教育总结

    

   感恩是一种情，拥有一颗感恩的心，员工会快快乐乐的感受学习和生活，会规范自己的行为，会感受到父母对他们的感情、老师对他们的恩情、朋友对他们的友情。为了使员工拥有这种情怀，形成这样一种品德，公司开学初开展了系列感恩活动。

一、活动目的：　　
　1、通过“感恩”系列教育活动，使员工进一步理解父母的“不容易”，体会父母的辛劳，培养员工一颗感恩父母的心。用自己的具体行动去感谢父母。
　2、通过“感恩”系列教育活动，使员工学会关心身边的同学和校园环境，做一名好员工。
　3、通过“感恩”系列教育活动，使员工人的一生中应该感谢的不只是母亲还有很多人。父亲、老师、朋友、同学、亲友、陌生人等等。正是由于有了这些人的付出的爱心，员工的世界才变得如此温馨和美丽。
二、活动过程　　
（一）开展“主题团日”活动

  公司各班团支部开展深刻理解“我要学习、报答父母、报效祖国”真实感受征文活动。员工从各自的角度理解了“十二个字”的深刻内涵。

（二）召开各个层面的交流讨论会

公司召开辅导员专题工作会，交流感恩教育工作，并提出下一步感恩教育的工作计划。组织召开教师代表和员工代表座谈会，集中讨论“十二个字”口号的意义，并对如何有效开展喊口号活动进行了交流，现场气氛良好，效果显著。

（三）做好宣传活动

    各班召开主题班会，辅导员对“十二个字”口号进行了正确引导，强调了口号提出的出发点和感恩意义。公司通过悬挂标语、网站及宣传栏进行感恩教育宣传，效果良好。

教育学院

2014.09.17            　　　　

  感恩，是中华民族的优良传统，感恩教育作为德育的一个重要组成部分，对员工正确道德信念的确立、积极的人生观和价值观的确定有着很重要的作用。教育学院开展“感恩”系列活动，全体员工参与进来，每个人都写下了自己对“感恩”的理解和对“感恩”活动的体会，以此来表达对亲人、朋友、老师……的感激，更深层次的了解了“十二个字”的深刻涵义。相信，员工的世界会因为感恩而变得美好。

教育学院学风建设小结

 公司大力开展“学风建设工程”，培养老员工明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、认真好学的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为，促进思想道德素质和科学文化素质的协调发展。

我们以老员工理想信念教育为核心，帮助同学们树立远大的抱负。如请高年级的师兄师姐们传授学习经验和讲述人生经历，在同学们树立专业信心，消除心中困惑，确定人生目标方面起到积极的作用。以主题团日、主题班会活动“我是这样学习的”等形式积极展开学习讨论。在明德楼B区悬挂“正严谨之风 创优良学风”、“一等二看三落空 一想二做三成功”、“树立模范 能者先行”、“扬理想之风帆 抵成功之彼岸”等横幅。

在思想道德方面，丰富班级生活，用健康的文体活动影响同学，营造健康向上的学习和生活环境。保持班级的良好作风，组织同学们参加文体活动，这些一方面增强同学们的身体素质，另一方面也增强集体的凝聚力。

 具体通过以下几点措施：

1.保证出勤率。制作了出勤考核表，并成立有员工干部组成的督导组，将制度顺利推行下去。

2.应同学的需要，适当的组织一些小型的集体自习的活动，特别是在期末考前准备时期，提供给大家一个解决疑难问题的平台。

3.制定详细制度，限定早餐带入课堂、上课玩手机等恶习。如累积两次玩手机按一次旷课计算等制度，并有相应督导组每天不定期抽查并作记录。

4、建设健康的宿舍文化

(1)对个人卫生和宿舍内务的卫生规范：

1）.个人卫生和宿舍内务卫生由员工自己负责，各寝室长要排定值日表。

2）.每个宿舍成员要保持个人床铺整洁，卫生。

3）.室内保持通风，空气新鲜无异味。

4）.床，桌，凳等家具摆放整齐、干净。

5）.地面干净，无果皮纸屑，无污物。

6）.桌上、书架上物品摆放整齐、干净。

7）.床下物品摆放整齐、干净、无零乱。

8）.宿舍整体布置健康、高雅、和谐、美观。

(2)宿舍安全规范：

1）.宿舍内严禁私自乱接电线。

2）.宿舍内严禁使用违章电器。

(3)个人行为和学习规范：

1）.宿舍内严禁吸烟、酗酒。

2）.宿舍内及公共场所严禁大声喧哗等现象。

3）.每个宿舍寝室长督促并考核该宿舍成员的出勤状况。

考核：定期由员工会检查寝室的卫生情况

                                          

 加强教室、多媒体管理，

营造良好的学习环境

班级教室使用管理制度

一、教室只作为员工上课、自习、考试、班级活动、教师教学活动等之用，未经许可，不可另作他用。
   二、教室由学校有关部门（员工科、总务科、教务科等）统一管理，其他部门或个人不可将教室擅自外借、占用或处置。
   三、教室是学校的公共财产，教室使用者必须遵守教室使用规则，爱护教室内的所有公物，不可随意拿走、搬出，更不可有意损坏，违者要追究责任和予以赔偿。
   五、某教室如作为某班级上课、自习和活动的主要固定场所，则该班级负有管理教室（维护公物、保持清洁、维持使用等）的责任。称为“代管”。代管班级应有教室物品的详细清单，使用过程中损耗、修理和更换的，应有完整的记录，每学期结清一次。如中途“代管”发生变更，应及时结清。
   六、教室经使用后，当天必须进行清洁整理工作。属班级代管的教室，由该班级安排值日生，负责教室的清洁卫生。并有专人按课程表在早上上课前开启，上课结束后应关闭教室。
   七、教室内上课、自习或活动时，不得影响其他教室的正常使用。
   八、保持教室清洁整齐。不得在课桌椅、墙上、门窗、角落、窗帘等处乱画乱涂；不得在教室里用餐；不随地乱扔杂物；不随意挪移课桌椅、讲台等；严禁随地吐痰。
   九、在规定的范围内张贴、布置教室、出墙报、黑板报，不要四处张贴；不准张贴不适当的广告、宣传品和资料等；不要使用破坏墙面的黏合剂。
   十、教室应保持安静和秩序，不得在教室里踢球、打球、剧烈运动或相互打闹、争吵、产生混乱等。
   十一、严禁在教室里做危险行为；严禁爬攀门窗、摸弄电器电源、使用违禁电器、不安全地叠起桌椅爬高取物等。
   十二、员工离开教室时，应将书包、书本、文具等随身带走，并自觉将废物垃圾带出或放入垃圾箱内。
   十三、严禁将易燃、易爆、易腐蚀、有特殊气味、危禁物品、刀枪器械、宠物、肮脏油污和超大超重物品等带入教室；不要将贵重物品带入和寄放教室，也不要储藏其他私人东西。
   十四、节约用电，上课或自习时根据需要开启电灯或风扇，最后离开教室的员工要自觉关闭门窗、电灯、风扇和各种设备。有水源的教室要随时关闭水龙头。
   十五、经常检查教室物品的使用情况，维护和保持良好的使用方法，对不良的使用行为，人人都有劝止和举报的权利。发现问题，立即反映，及时报修。
   十六、放假和考试期间，教室必须清场，所有个人和班级用品必须移出，并清点公物，以保证后续事项的顺利进行。

十七、未经专业培训的人员不得开启使用相关设备，专业人员使用相关设备也应严格按照操作规程。 
  十八、认真操作，保护设备，各相关设备的开与关，不宜过于频繁，间隔时间不宜过短，尤其是投影机关后，待风扇停转彻底冷却后，才能切断总电源（否则烧坏投影机责任自负）。 
 十九、每次使用完毕，管理人员要关闭好窗户，拉好窗帘，锁好防盗门。 
  二十、要保持室内清洁，管理人员要每周打扫一次。禁止在多媒体教室内吃东西、乱扔果皮瓜壳及纸屑，禁止在教室内吸烟。 
二十一、要定期检查电路，接地是否可靠，电源是否稳定，投影机、电脑是否接至规定点。 
二十二、对未经杀毒的软盘，一律不准插入多媒体电脑内使用。 
二十三、专职人员要定期清洁、维护，保持设备运行良好，延长其使用寿命。 
二十四、因违反操作规程，造成设备损坏，使用人员要承担相应的经济赔偿责任。

教室卫生负责人

附：负责人要负责教室的卫生和多媒体的正确使用；

   监督人负责教室的开关门情况和卫生检查工作。

 2013-2014学年

三好、优干评选结果公告

教育学院2013-2014学年优秀个人公示名单

先进类别	姓名	年级、专业、班级
优秀班干	张姣	2011级小学教育1班
三好员工	张梦丹	2011级小学教育1班
三好员工	张姣	2011级小学教育1班
三好员工	郭甜	2011级小学教育1班
三好员工	刘瑞	2011级小学教育1班
三好员工	郭倩	2011级小学教育1班
三好员工	宋娜娜	2012级小学教育1班
三好员工	高一溪	2012级小学教育1班
三好员工	王思	2012级小学教育1班
三好员工	寇洁	2012级小学教育1班
三好员工	刘如意	2012级小学教育1班
优秀班干	李政君	2012级小学教育1班
三好员工	赵罗黎	2012级小学教育2班
三好员工	来鑫	2012级小学教育2班
三好员工	何玮	2012级小学教育2班
三好员工	朱晨	2012级小学教育2班
优秀班干	李琪	2012级小学教育2班
三好员工	衡艺	2013级小学教育1班
三好员工	郑丹丹	2013级小学教育1班
三好员工	安雪宁	2013级小学教育1班
三好员工	沈海婷	2013级小学教育2班
三好员工	党真	2013级小学教育2班
三好员工	李梦娜	2013级小学教育3班
三好员工	郑梦珂	2013级小学教育4班
三好员工	樊梦娜	2013级小学教育4班
优秀班干	赵玉乾	2011级体育教育1班
三好员工	杨平	2011级体育教育1班
三好员工	何成	2011级体育教育1班
三好员工	郭兆祥	2011级体育教育1班
优秀班干	苏园	2011级体育教育2班
三好员工	尹丹	2011级体育教育2班
三好员工	钦林桃	2011级体育教育2班
三好员工	许杨	2011级体育教育2班
优秀班干	李盛	2012级体育教育1班
三好员工	张彤彤	2012级体育教育1班
三好员工	白宇婷	2012级体育教育1班
三好员工	刚向阳	2012级体育教育1班
优秀班干	鲍旭坤	2012级体育教育2班
三好员工	崔晓蕊	2012级体育教育2班
三好员工	王欣	2012级体育教育2班
三好员工	徐润松	2012级体育教育2班
优秀班干	金佩珊	2013级体育教育1班
优秀班干	许雅静	2013级体育教育1班
优秀班干	张恺	2013级体育教育1班
三好员工	王曼	2013级体育教育1班
三好员工	葛靖	2013级体育教育1班
三好员工	王向聪	2013级体育教育1班
优秀班干	沈玉龙	2013级体育教育2班
三好员工	马朵	2013级体育教育2班
三好员工	吴鹏	2013级体育教育2班
三好员工	郭琦	2013级体育教育2班
三好员工	陈继媛	2011级应用心理学1班
三好员工	薛碧玥	2011级应用心理学1班
三好员工	詹娅玲	2011级应用心理学1班
三好员工	马盼盼	2011级应用心理学1班
优秀班干	陈娇	2011级应用心理学1班
三好员工	王琳	2011级应用心理学2班
三好员工	陈庆庆	2011级应用心理学2班
三好员工	党慧莹	2011级应用心理学2班
三好员工	赵璇璇	2011级应用心理学2班
优秀干部	曹田	2011级应用心理学2班
三好员工	杨謦羽	2012级应用心理学1班
三好员工	杨海霞	2012级应用心理学1班
三好员工	牛青	2012级应用心理学1班
三好员工	许思华	2012级应用心理学1班
优秀班干	康龙英	2012级应用心理学1班
三好员工	陈曦	2012级应用心理学2班
三好员工	刘梦洁	2012级应用心理学2班
三好员工	杨雅倩	2012级应用心理学2班
三好员工	崔晓灵	2012级应用心理学2班
优秀班干	赵丹	2012级应用心理学2班

全面启动2014资助工作

教育学院2014资助工作进展情况

   公司自开学以来积极准备资助工作，总结以往资助工作经验，汲取各方优秀经验，有效利用现代多媒体科技技术平台在原有的资助体系上，进一步健全了管理机构，完善了规章制度，拓宽了资助渠道，加大了资助宣传力度，深化了诚信感恩教育，形成了以“奖、助、贷、勤、免”全方位家庭经济困难员工资助保障体系，确保了公司家庭经济困难员工的在校学习生活。

根据《陕西省高等学校家庭经济困难员工认定工作暂行办法》文件精神，积极做好家庭经济困难员工认定工作。公司共有全日制老员工899人，自开学来通过员工自愿申请，班级民主推荐，年级资格审查、学院工作组联评、公示等4个工作环节，其中认定家庭经济困难员工367人，占全校员工数的40.05%。其中，一般困难等级员工155人，特殊困难等级员工212人。名单附后。

教育学院家庭经济困难员工认定名单公示

2011级小学教育（18）人

特困：徐方圆   殷飞 谭喜喜 聂婷 李奇 臧梦瑶 张姣

一般困难：常英 蒲丞 郭甜 曾菲 吴小爱 左定宙 刘姣 柯玉珍 王星 雷晶 赵娟

2012级小学教育1班（20）人

特困：韩冰雪 闫靖昇 刘如意 陈真  蹇瑞琴 石霞 赵改琴 杨晓娟 沈西

一般困难：王思 鲁婷 黑文雪 张芸丽 陈娜 李先平 肖敏 熊英 赵珊 宋娜娜 刘璐

2012级小学教育2班（22）人

特困：刘小飞 李凡  闫晓梅 杨娜 王刘丹 孙园园 高雲 袁琪 李琪 赵罗黎

一般困难：孙倩 何弦 闫立 王兰 徐烨 朱晨 薛媛媛 魏同博 陈霞 齐勇强 陈梦雪 何玮

 2013级小学教育1班（9）人

特困：许从群 任明茜 王莹 刘红刚 郑丹丹

一般困难：崔轲 古春敏 赵琳 赵林丹

2013级小学教育2班（22）人

特困： 赵梦 韩玲 宫喜迎 张粉卓 韩瑞 胡娟娟 黄煜

一般困难:  武莉娜  陈小燕  何德丽 王梦 刘玉娇 刘慧珍 李玲 张燕 黄静  杨璐  郭梦妮  赵一萌   康莉  李柏银 王佩佩               

2013级小学教育3班（19）人

特困：王万菊 刘媛 张宇娟  李梦娜 王永贞 刘佩

一般困难： 胡忠英 刘倩 杨俊敏 杨凡 李丹 赵朋 薛妍 杨柳叶 向飞飞 党轩 刘佩佩 张蒙 骆欢

2013级小学教育4班（17）人

特困： 张娅 石亚萍 张文姬 王青  王艳 赵延莉  钱万亮

一般困难： 刘娇健 白珊 姚佳美 蒋婷 郑梦珂 曹锦颜 周娇 高利利 张梦洁 王倩茹   

2014级小学教育1班(23)人

特困： 高侠 王世玉 李梽 王欣 杨乐乐 夏子颜 秦晓彤 李瑞 关聪 何亚丽

一般困难：成凡 田欢 王妮妮 樊荣 白晓宇 张敏  吕星丹 周梦洁 柏多玲  奚佳宁 冉高盼 赵艳 朱芳妮

2014级小学教育2班（17）人

特困：庞亚旭 杨丹 张月月 李换牛 党菲菲 周乃萍 费鸽 肖碧麟

一般困难： 申丹 刘林芬 常小琴 刘津瑞 高溶溶 王莹 陈国敏 程群超 杨莎莎

2014级小学教育3班（13）人

特困： 陈双双 陆文萍 汤礼琴 赵小丽 陈娅娅 王璐

一般困难： 刘摺 张金凤 辛星晨 马思桐 翁涓林 王瑶 张金凤

11级体育教育1班 （15）人

特困：陈复意 杨丹 何成 邓杰 杨千 马月龙 杨平 

一般：张晓玉 刘璐 张旭 管仲 马璐 雷拓 方文凤 李玉杰

11级体育教育2班（14）人

特困：孙晓霞 李自成 高堂波 张弛 刘厚龙

一般：任卫伟 李书波 周朝辉 严宏森 屈念 雷恒星              钦林桃 苏园 尹丹

12级体育教育1班 （15）人

特困：白宇婷 金萍萍 吕三娃 王小云 郭希奇 马龙 张彤彤

一般：吴美鹏 苗培 李盛 王远 高文斌 李瑶 蒋明超 刚向阳

12级体育教育1班 （16）人

特困：王学胜 温继森 徐润松 高拓 尤兴 赵亚楠

一般：师重庆 鲍旭坤 程亚军 崔晓蕊 李欢 郭斌  张涛 李宏博 王欣 曹丽彬

13级体育教育1班  （15）人

特困：张恺 马明 王曼 邓睿 许雅静 何文聪 代立平 

一般：葛靖 邹峰 吴琦 薛旭飞 李冬冬  白思源   王文明 金佩珊

13级体育教育2班   （15）人

特困:吴鹏 谢青文 王建友 刘莹 刘佳晨 程坤 朱家琛

一般：王小苹  沈玉龙  李燕赟 朱波  严峰 贺勇   马朵 张杰

14级体育教育1班   （16）人

特困:魏威 宋鹏卫 郝祥飞  梁亚妮  何水敏 李青山 

一般：王森  付秦秦   王建强  刘伟  席豪 袁峰  兰婷  周宏  申园 李桐

14级体育教育2班   （9）人

特困：鲁松  杨博  孙瑜春  代海涛  

一般：宋子杨  张小云  白皓冉  王月阳  张浩楠

2011级应用心理学1班（16）人

特困：陈佳畅 朱小春 王海丽 吴凤霖 杨育育 刘倩 詹娅玲

一般：宋红祥  陈娇 李晨卉 马盼盼 雷璐 黄朝宇 张沥丹 刘利萍 张远娜   

2011级应用心理学2班（13）人

特困：王亚楠 张若楠 潘院院 党慧莹 赵紫娟

一般困难：陈庆庆 王乃刚  邹会丽 周永翠 朱慧美 钟丹 王琳 曹田

2012级应用心理学1班（16）人

特困：李倩 赵云梦 许思华 李鑫 高晶 牛青 沈卉

一般困难：邓晨 杨海霞 王沙沙 时玉 申宏 黄思荣 王珂 薛珍 樊丽

2012级应用心理学2班(12)人

特困:  李琼 徐青 刘梦洁 郭佳星 程婷婷

一般困难：马慧 王妍典 金雪 曹静 李城 余佳瑶 朱欢

2014级应用心理学 （10）人

特困:   陶珂娜 郭咪妮 李维娜 姜哲

一般困难：闫维波 刘晓燕 刘鑫 王米园 刘艺 陈浩

 员工违纪日通报汇总表

  教育学院考勤情况日通报表

时间	姓名	班级	具体原因
2014年9月15日	申承丞	13级小教1班	迟到
2014年9月16日	武 买	13级体教1班	迟到
2014年9月16日	吴 琦	13级体教1班	迟到
2014年9月16日	张 盼	13级体教1班	迟到
2014年9月19日	赵研辰	12级应心1班	迟到
2014年9月19日	庞 婧	12级应心1班	旷课
2014年9月19日	田樵帷	12级应心2班	旷课
2014年9月22日	赵研辰	12级应心1班	迟到
2014年9月22日	熊道辉	12级应心1班	迟到
2014年9月22日	庞 婧	12级应心1班	迟到
2014年9月22日	庞 静	12级应心1班	迟到
2014年9月28日	白江涛	12级应心2班	旷课
2014年9月28日	刘夜希	12级应心2班	旷课
2014年9月28日	陈洁佳	12级应心2班	旷课
2014年9月28日	戴 琳	12级应心2班	旷课
2014年9月28日	沈欢欢	12级小教1班	带早餐
2014年9月29日	陆文萍	13级小教3班	迟到
2014年9月29日	辛星晨	13级小教3班	迟到
2014年9月29日	周于茸	13级小教3班	旷课
2014年9月30日	李若桐	13级体教1班	迟到
2014年9月30日	李 泽	13级体教1班	迟到
2014年9月30日	闫文强	13级体教1班	迟到
2014年9月30日	赵研辰	12级应心1班	迟到
2014年9月30日	田樵帷	12级应心1班	迟到
2014年9月30日	金 雪	12级应心2班	带早餐