2024年3月25日上午，公司召开2024届毕业生就业工作推进会，学院班子成员，各系（部）主任及两办主任，毕业班辅导员参加了会议。

会上，各系（部）主任就专业的就业情况、考研复试帮扶情况进行了汇报，分析了当前就业工作面临的困难与问题，同时对促就业的工作心得进行了交流和分享。

党总支副书记李承通报了当前各专业班级就业率，重点介绍了应届毕业生考研初试情况，深入分析了促成毕业生就业签约的主要信息渠道，表示将抓紧春季招聘和考研复试关键期，动态摸排尚未落实去向毕业生的就业意愿、就业状态等，坚持问题导向，加强分类引导，做好就业服务。

党总支书记武军安指出，全体教师要进一步提高就业意识，认识到高质量充分就业是人才培养的关键，并提出三点要求：一是要有责任感，充分认识到毕业生就业是学科设置、招生调整的重要参考；二是要抢先抓，早做好落实全员就业精细推送；三是要优化全员抓就业的长效机制，做好就业对接和就业动员，服务好员工就业工作。

最后，经理曹莹对近期就业工作予以肯定，并强调：一要高度重视。当前是就业的攻坚克难时期，全院要以高度的政治责任感做好当前工作。二要精准施策。积极落实学校“七个五”工作要求，动员教师发动资源帮扶毕业生落实就业岗位。三是要注意工作方式方法。教师要切实了解毕业生真正就业需求，引导毕业生树立正确的就业观念。